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À la Une 14 Sep 2020 Dans une publication du 11 septembre, le site de l’Urssaf rappelle que le report des cotisations n’est plus possible et que les employeurs doivent désormais s’acquitter de leurs c...

À la Une 11 Sep 2020 Face à la multiplication des fermetures de classes touchées par le Covid-19, de nombreux parents se trouvent à nouveau contraints de garder leurs enfants à domicile. Pour ceux qui...

À la Une 8 Sep 2020 Le contrat d’usage, ou contrat d’extra, est un CDD particulier utilisé pour embaucher un salarié pour exécuter une tâche précise et temporaire (de quelques heures à quelques jours)...

À la Une 1 Sep 2020 Depuis le 1er mai 2020, les personnes vulnérables ou partageant leur domicile avec une personne vulnérable pouvaient bénéficier, sous certaines conditions, du dispositif d’activité...

À la Une 26 Août 2020 En cette période de retour de congés, la recrudescence de l’épidémie de Covid-19 inquiète salariés et employeurs, et peut inciter ces derniers à demander à leurs collaborateurs d...

À la Une 10 Août 2020 La 2e loi d’urgence relative au Covid-19 a instauré un nouveau dispositif d’activité partielle, appelé « activité réduite pour le maintien en emploi » (ARME) ou « activité partie...

Cas pratiques 5 Août 2020 La prochaine réforme de l’activité partielle prévoit d’aboutir à deux régimes distincts, dont les paramètres ont été présentés aux partenaires sociaux le 24 juin 2020 par le ...

Conseils RH 1 octobre 2020 par Vincent Langlois - Lecture 3 min. Un salarié en situation de danger grave et imminent sur son lieu de travail peut appliquer son droit de retrait. Il peut alors quitter ...

Le réseau des Urssaf considère que la somme correspondant aux jours de repos monétisés ajoutée à l'indemnité d'activité partielle est soumise au régime social des salaires pour la part excédant 3,15 s...